Il problema non è soltanto chi prenderà il posto del padre. Il vero interrogativo è se, insieme alla poltrona, passeranno di mano anche competenze, relazioni, cultura d’impresa e capacità di decidere. È qui che si gioca una delle partite più delicate per il capitalismo italiano: il ricambio generazionale nelle imprese familiari. La 15ª edizione del … Leggi tutto Ereditare non significa saper dirigere