Conti correnti gratuiti fino alla maggiore età, prestito d’onore per gli studenti e mutui per i precari. Sono tante le iniziative messe in campo da Intesa Sanpaolo per aiutare i giovani a conquistare l’indipendenza. A partire dal costo del conto corrente, che con isybank, la banca digitale, fino ai 35 anni azzera le spese, le commissioni di cambio valuta per i viaggi all’estero e pure l’imposta di bollo. Il Gruppo è inoltre impegnato nel contrasto alla dispersione scolastica con programmi dedicati, sostenendo le spese universitarie con un prestito d’onore dalle caratteristiche uniche.
Ad illustrarci le iniziative messe in campo da Intesa Sanpaolo per aiutare i giovani a conquistare un’indipendenza economica e costruirsi un futuro è Claudia Vassena, executive director Sales & Marketing Digital Retail dell’importante istituto di credito.
«E’ fondamentale per noi promuovere la formazione che incoraggiamo attraverso il prestito d’onore con cifre fino a 75.000 euro – rimarca – Non solo un tasso vantaggioso ma anche agevolazioni specifiche per questi clienti: nessuna garanzia richiesta, rimborso fino a 30 anni per poter impostare una rata contenuta e un periodo “ponte” fino a due anni dopo la laurea prima di iniziare a ripianare il debito. Unica richiesta è che gli studenti onorino il piano di studi con regolarità. Può coprire qualsiasi spesa legata allo studio presso atenei in Italia o all’estero, ITS e Master. Già 45.000 studenti hanno ricevuto il sostegno della banca con 800 milioni di euro di finanziamenti, un segnale concreto da Intesa Sanpaolo per favorire sia l’accesso alle opportunità educative sia l’inserimento nel mondo del lavoro».
Quest’ultimo aspetto è tra gli obiettivi della banca, promosso attraverso il programma “Giovani e Lavoro”, che favorisce il passaggio dalla scuola al lavoro attraverso corsi di formazione gratuiti, in particolare nelle competenze digitali più richieste dal mercato, come Data Engineer, sviluppatori Java e Salesforce e specializzazioni in Cybersecurity:
«Abbiamo già formato circa 5.600 giovani e coinvolto 2.500 aziende per il sostegno all’occupazione giovanile e femminile».
Si arriva quindi a uno dei momenti fondamentali per l’indipendenza dei giovani, ossia l’acquisto della casa. Intesa Sanpaolo è l’unica banca a offrire agli under 36 scadenze molto lunghe, fino a 40 anni, finanziando il 100% del valore dell’immobile, con la possibilità di pagare rate di soli interessi fino a 10 anni, rendendole più sostenibili rispetto ai costi di un affitto e con opzioni di flessibilità gratuite, come la modifica della durata del finanziamento o la sospensione temporanea delle rate. Inoltre, per consentire l’accesso anche ai tanti giovani che hanno un contratto di lavoro che preveda una scadenza contrattuale (i cosiddetti atipici) la banca offre, senza oneri, una copertura assicurativa che interviene in caso di perdita del lavoro. Prosegue Vassena:
«Un mutuo per i lavoratori atipici, per i giovani che abbiano un reddito stabile o no, con distribuzioni temporali lunghe che consentono rate accessibili è il nostro modo di essere banca di impatto. La metà dei nostri mutui sono stati erogati agli under 35, che sono la fascia più in difficoltà rispetto alla ricerca di una casa a costi sostenibili. Quello che consiglio sempre è confrontarsi con un nostro gestore, senza alcun timore, insieme si possono valutare molteplici soluzioni».
Ai giovani attenti al tema della sostenibilità ambientale, Intesa Sanpaolo propone, inoltre, il mutuo green, con condizioni fortemente agevolate e dedicato a chi acquista, costruisce immobili ad alta efficienza energetica, oppure intende ristrutturare la propria casa, migliorandone le prestazioni energetiche.
Infine, un’ulteriore opportunità di inclusione finanziaria è rappresentata dai mutui assistiti da garanzia Consap, che incidono per circa il 20% delle erogazioni della banca e che prevedono agevolazioni di tasso, la gratuità delle spese di istruttoria e l’azzeramento delle spese di incasso rata, ampliando l’accesso al credito per giovani e categorie meritevoli di tutela.
«Accessibilità e inclusione sono al centro dell’impegno di Intesa Sanpaolo verso i giovani. Oggi più che mai, i ragazzi hanno bisogno di soluzioni finanziarie innovative, flessibili e inclusive, che li supportino nel gestire il denaro in modo consapevole, investire nella formazione e costruire il loro futuro, professionale e abitativo, realizzando così la propria indipendenza economica e affrontare con sicurezza le sfide economiche di oggi, pianificando un domani stabile e sostenibile», conclude Vassena.